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    職場上,領導問有無男朋友,如何應對

    添加時間:2020-11-11 18:04:01
    瀏覽次數: 0

      剛入職不到一個月,我被領導叫到辦公室問我沒有男朋友,在隨意說了沒有后,結果全公司都知道我沒有男朋友,很是尷尬,真不知道該如何應對了。

      在職場上,當你到了該談對象的年齡時,你的周圍肯定會有親朋好友,不斷關心你的個人問題。當然這些人關心的目的各有不同。

      對于職場上問被“有沒有男朋友”的問題應該如何應對呢?我個人感覺應該實事求是地回答。因為一般撒一個慌要用很多慌來圓。

      曾經有個同事小王,長得很漂亮,來公司后就說自己沒有男朋友。后來一位男同事看上小王了,對她猛追,今天請吃飯,明天請看電影,后天約動物,......

      小王呢?她每次想拒絕,又不好意思,就那樣應約了。同事們當然也都看在眼里了。誰知,一段時間后,小王突然給自己發結婚邀請函,這時大家都才蒙了。

      有意思的事也就隨之后來,單位的同事大部分都沒有參加她的婚宴,而且禮金也上讓少數去的那幾個銷的,而且稍的是合伙紅包,一個人人均下來不到20元。

      所以對于,自己的戀愛問題,我認為不管男女,都應該如實應對。雖然談戀愛是個人的事情,但在職場上,領導的無心關懷,可能別有意圖,例如:可能給你介紹一個男朋友,或在安排工作、加班時,會另當別論。

      當然,有的公司的一些崗位,還明碼規定不要結婚的,說不定領導在調查你是否符合工作崗位的條件。

      對于因為沒有男朋友的尷尬問題,我認為,這純屬個人心態的原因。只要你明白以下3點,相信你一定能正確對待自己的職場人生。

      一、有無男朋友是個人事情,沒什么尷尬

      男大當婚女大當嫁,這本來就是人之常情。所以即使在職場上,對于自己的有無男朋友問題,也應該坦然對待。

      職場雖然是一個利益場合,但在職場上的人都是有感情的,就有一些熱心的人會替你拉拉線撮合撮合的。所以別因為自己一時的心性,而給自己日后造成尷尬,畢竟以誠待人才是人際關系的根本。

      二、所謂尷尬,一般都是心中有困

      人作為情感動物,在工作過程中,最害怕自己的利益受到損失。如果你在告訴別人你沒有男朋友后尷尬,那只能說明兩個原因。

      1、不自信

      這種情況一般是你確實沒有男朋友,并且你把沒有男朋友看成是自己的短處,而且你還很在意別人的看法,從而認為自己不如別人,不想讓人知道這件事情。

      但現在被領導問后,搞得全公司人都知道,所以你感覺到很自卑,感覺別人都會笑話你。造成這種情景的原因,主要是因為你以自己的固有思維,對自己提前進行了定性,自己給自己一些不正確的壓力了。

      其實,戀愛問題本來就是可遇不可求的,這與工作沒有多大的關系,別人知道就知道了,說不定還會有人給你介紹對象,替你解決這種尷尬呢!

      2、撒謊了

      你的尷尬其實是來源于你的內疚,你害怕自己有男朋友的事情曝光,害怕領導、同事們知道你撒謊后,改變對你的印象,影響你的職場形象,所以你的心理就產生了尷尬,讓自己囚禁了自己的坦然面對任何人,任何事情的態度。

      造成這件情況的還是你本人的僥幸心理,你不想讓別人了解真實的自己,卻又害怕真相大白。

      所謂僥幸心理就是妄圖通過偶然的原因,去取得成功或避免災難,成生活、工作中很多失敗、丑陋、悲慘生活的罪魁禍首。

      三、克服破窗效應對自己的影響

      墨菲定律聽的破窗效應相信大家都聽過。破窗效應,說的是當一扇窗戶被打破后,如果沒有及時修復,隨后就會有更多的窗戶被打破。

      當我們在工作、生活中犯錯誤時,哪怕是一個很小的錯誤,當你得逞時,那下一次你一定會再繼續,因為破窗效應的影響。

      你會想到反正上次都沒有被人發現,這次肯定也沒事。這種“破罐子破摔”的感覺,只會讓你在錯誤的路上越走越遠。

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